定年退職・再雇用者にわかりやすく伝える年金と公的保険の知識

　定年退職後には様々な手続きが必要となることから、定年前後の従業員に対しては年金や雇用保険・健康保険等について会社からの説明・助言が必要です。６５歳までの継続雇用の定着や７０歳までの雇用機会確保への動きを前提に説明の機会が増え、その質も問われます。ただ、６０歳以降引続き働く場合の給与は老齢年金との調整があり、年金、雇用保険、健康保険等の多岐にわたる説明事項を正しく伝えるのは簡単ではなく、誤解を生じさせないよう留意しなければなりません。
　本セミナーでは、働きながら年金を受給することや退職後の健康保険の選択のコツなど、定年前後の従業員がよく感じる疑問や関心の高い事項について、事例を交えて解説いたします。